8868体育app下载浙江兴港成立于2008年年中，由宁波港股份有限公司与宁波中远物流有限公司共同出资组建，注册资金600万元。总部设在绍兴，同时在宁波设立分公司，开展国际货运代理业务。2009年初成立嘉兴分公司，主要开展乍浦港起运国际集装箱综合运输业务。
2010年中成立温州分公司，主要开展温州港起运国际集装箱综合运输业务。
2010年6月，根据战略调整和公司业务发展的总体需要，公司总部搬迁至宁波。8月1日起于新址办公，面积达800平方米8868体育。公司目前在职员工110余名，全部具备中专或以上文化程度。其中研究生2名，大专或以上文化程度的员工比例超过86%，50%以上员工具备3年以上从业经验。经过两年多的积累，培养了一支较高素质、年轻化、专业化的业务团队。
公司自成立以来，在股东双方的关心下，在董事会的正确领导下， 业绩每月稳步增长，在短短的两年多时间里，月箱量从第一个月的167 标箱起步，现在已达到月均超20000标箱，最高月达到了22000标箱。
根据公司的发展战略，浙江兴港的业务定位：为浙江及内陆腹地的货代企业提供优质的订舱平台和综合物流服务8868体育，全力打造宁波港公共订舱服务平台。
以杭萧绍地区为重点，大力拓展港口腹地，打造港口物流链的重要一环。 大力发展嘉兴内支线，开展乍浦港国际集装箱综合运输业务。针对苏南地区，提供揽货、订舱、拖卡、签单等一条龙服务。在温州、台州搭建船货代一体公共服务平台，提供物流服务。
2009年，公司引进P.STAR物流操作系统、EDI电子信息对接系统。从信息系统使用情况来看，大大节约了操作人员的工作时间，同时增强了信息交换的准确性和时效性。
2010年，开始使用3G-FAX等办公自动化系统，提高办公效率，节省办公费用。
2011年，导入邮件自动回复系统等延伸服务软件，进一步提高客户服务质量和创新能力。
企业文化建设是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。
公司重视规章制度的建设，实施“以人为本”的管理创新。建立“以能力选择人”、”以培训教育人”、“以事业吸引人”、“以感情维系人”、“以待遇留住人”的人力资源管理体系。
建立有团队精神的学习型组织。以企业发展目标形成“共同愿景”，提倡“自我超越”。公司给每一个员工提供晋升空间，制订个人发展规划，以学习促进发展。
努力营造和谐企业环境。严格按照国家劳动法相关规定，给员工提供各项社会保障；建立、健全企业福利制度，让员工感受到企业的关心；改善办公环境，加强后勤保障。
2010年9月，公司开展“创先争优”和“党员示范月”活动。要求党员起好带头示范作用，既要做好本职工作，又要做好辐射准备。以点带面，提高公司全体员工的工作热情。
公司要继续充分利用股东双方的强大资源，以市场为导向，以客户服务为目标，不断完善内部管理体系、建设专业化职工队伍，努力将企业建设成为浙江地区最大的物流服务平台之一。
（1）到2011年年底，月箱量突破20000标箱，年箱量突破23万标箱，进入行业前五强。
嘉兴分公司依托乍浦港,面向嘉兴为主的浙北和苏南地区,为广大货代同行和货主提供优质的物流服务和订舱平台。目前嘉兴分公司在代理的船公司有MSC,长荣,OOCL,中海, NYK, HMM,YML,海丰, WHL,PIL等20余家,可为广大货主提供非常丰富的船期和运价选择。
温州分公司已逐步被当地口岸单位、港口、船代、货代认可，并与广大客户建立了良好的合作关系8868体育，从而使越来越多的温州外贸货物通过内支线运输中转出运，集货功能逐步体现。2010年分公司取得了较快发展，共计代理内支线TEU。
2010年年底，宁波港集团、温州港集团和上港集箱隆重举行“三港”合资合作框架协议签约仪式，这预示着2011年宁波港与温州港将加快推进温州地区集装箱支线月份业务代理量呈快速增长态势达到5000TEU,基本满足运力和服务需求，近期正在规划航线班期逐步增加到天天班，进一步提升支线运能，为温州客户提供更便捷更优质的船货代一体的物流平台服务。